Ölçme & Takip
Talep üzerineYetkinlik Yönetimi
Yetkinlik kataloğunuzu kurun, kurslara ve rubrik ölçütlerine bağlayın; seviyeler kanıttan kendiliğinden hesaplansın, açıklar beceri matrisinde görünsün. Talep üzerine açılır.
Eğitimden yetkinliğe: kim neyi ne düzeyde biliyor?
Tamamlanan kurs sayısı bir ekibin gerçekten neyi bildiğini tek başına göstermez. Yetkinlik modülü eğitimi beceriye bağlar: kataloğunuzdaki her yetkinliği kurslara ve rubrik ölçütlerine bağlarsınız, kişinin seviyesi tamamlanan kurs, geçilen sınav ve rubrikli değerlendirme gibi kanıtlardan otomatik hesaplanır. Birimler ya da roller için beklenen seviyeyi belirlediğinizde açıklar beceri matrisinde kişi kişi görünür; öğrenci de açığını kapatacak kursları önerilen olarak görür. Talep üzerine kurumunuz için açılır; yetkinlik çerçevenizi konuşmak üzere görüşme planlayın.
- Kanıta dayalı seviye Seviye beyana değil, tamamlanan eğitim ve değerlendirmeye dayanır.
- Açıklar görünür Beklenen ve mevcut seviye arasındaki fark kişi ve birim bazında görünür.
- Öğrenciye yol gösterir Öğrenci açığını kapatmak için önerilen kursları görür.
- Her yönetici kendi ekibine odaklanır Birim yöneticileri beceri matrisinde yalnızca kendi birimlerini görür.
Neler yapabilirsiniz?
-
Yetkinlik kataloğu
Ad, açıklama ve kategoriyle yetkinlik tanımlayın; kullanılmayanları arşivleyin.
-
Dört seviyeli ölçek
Temel, Gelişen, Yetkin ve Uzman seviyeleri bütün yetkinliklerde ortaktır.
-
Kanıt bağlantıları
Yetkinliği kurslara bir seviyeyle, rubrik ölçütlerine de kanıt olarak bağlayın; seviye kanıttan otomatik hesaplanır.
-
Beklenen seviye
Birim (isteğe bağlı alt birimlerle) ya da rol için beklenen seviyeyi belirleyin; açık otomatik hesaplanır.
-
Yetkinliklerim
Öğrenci kendi seviyelerini, açıklarını ve önerilen kursları görür.
-
Beceri matrisi
Kişi × yetkinlik matrisi; birim, kategori ve rol filtreleri.
Önce ve sonra
Önce
Ekibin hangi konuda eksik olduğu yöneticinin izlenimine dayanıyor.
Sonra
Beceri matrisi beklenen ve mevcut seviyeyi yan yana gösteriyor.
Önce
Yetkinlik tabloları elle güncelleniyor.
Sonra
Seviyeler tamamlanan kurs ve değerlendirmelerden otomatik hesaplanıyor.
Sıkça sorulan sorular
4 soruda en çok merak edilenler.
Aradığınız yanıt burada yok mu?
Destek merkezine göz atın ya da sorunuzu bize yazın.
Yetkinlik modülü nasıl açılır?
Kurumunuz için talep üzerine açılır. Bir görüşme planlayın; açıldıktan sonra kataloğunuzu kurup yetkinlikleri kurslara bağlarsınız.
Seviyeler nasıl belirlenir?
Seviyeler kanıttan otomatik hesaplanır: bağlı kursun tamamlanması, bağlı kurstaki sınavın geçilmesi ve rubrikle yapılan değerlendirmedeki puan. Kanıt yoksa “Kanıt yok” görünür; seviye elle girilmez.
Seviye ölçeği nasıl?
Bütün yetkinlikler Temel, Gelişen, Yetkin ve Uzman olmak üzere ortak dört seviyeli ölçeği kullanır; böylece ekipler aynı ölçüyle karşılaştırılır. Kuruma özel ölçek tanımlanmaz.
Beceri matrisini kimler görebilir?
Kullanıcı yönetimi ya da rapor görüntüleme yetkisi olanlar bütün kurumu, birim yöneticileri yalnızca yönettikleri birimleri görür.
Aynı kategorideki özellikler
Bu modülü kurumunuz için açalım
Talep üzerine açılan bir modüldür; ihtiyacınızı konuşmak için görüşme planlayın.
- Kredi kartı bilgisi gerekmez
- Kurulum otomatik
- Ücretsiz pakette süre sınırı yok